Visa lao động Nhật Bản là cánh cửa rộng mở chào đón các tài năng quốc tế đến Nhật Bản nhờ các chính sách visa linh hoạt, nhằm thu hút nhân tài trong nhiều lĩnh vực. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn trải nghiệm môi trường làm việc hiện đại và xây dựng sự nghiệp tại xứ sở hoa anh đào.
Tuy nhiên, quá trình xin visa lao động Nhật Bản không hề đơn giản chút nào. Vậy làm sao để lựa chọn và xin visa lao động Nhật Bản đúng cách? Hãy cùng Dịch vụ VisaCVN tìm hiểu chi tiết về các loại visa, hồ sơ cần thiết và quy trình đăng ký ngay trong bài viết dưới đây.
Phân Loại Các Loại Visa Lao Động Nhật Bản
Hiện nay, visa lao động Nhật Bản có 3 loại chính gồm Visa lao động chuyên môn, Visa kỹ năng đặc định 1 (SSV1) và Visa kỹ năng đặc định 2 (SSV2).
Visa Lao Động Chuyên Môn
Visa lao động chuyên môn là loại visa phổ biến nhất, áp dụng cho nhiều nghề nghệ như:
- Giáo sư
- Nghệ sĩ
- Hoạt động tôn giáo
- Báo chí
- Dịch vụ y tế
- Kỹ sư
- Chuyên gia nhân văn
- Nghệ sĩ ngành giải trí
Thời hạn của loại visa này kéo dài· từ 3 tháng đến 5 năm tùy theo từng trường hợp cá nhân cụ thể.
Visa Kỹ Năng Đặc Định 1 (SSV1)
Visa kỹ năng đặc định 1 nhằm thu hút lao động quốc tế có trình độ chuyên môn cao, sẵn sàng làm việc luôn mà không cần trải qua đào tạo trong các lĩnh vực như xây dựng, nông nghiệp, hay hàng không.
Những điểm nổi bật của visa SSV1 bao gồm:
- Hệ thống hỗ trợ phong phú dành cho người sở hữu visa trong các vấn đề tái định cư như thuê nhà, mở tài khoản ngân hàng, ký hợp đồng di động.
- Yêu cầu người nộp đơn phải vượt qua bài kiểm tra tay nghề và bài kiểm tra ngôn ngữ (trình độ N4 tiếng Nhật).
- Thời gian có hiệu lực từ 4 tháng đến 1 năm, có thể gia hạn tối đa 5 năm.
Visa Kỹ Năng Đặc Định 2 (SSV2)
Visa SSV2 tương tự visa SSV1 nhưng yêu cầu trình độ chuyên môn cao hơn và có chứng chỉ nghề nghiệp.
Đặc điểm của visa SSV2:
- Cho phép mang theo gia đình sang Nhật Bản.
- Có thể gia hạn vô thời hạn cho đến khi được công nhận là thường trú nhân.
Chuẩn Bị Hồ Sơ Xin Visa Lao Động Nhật Bản
Hồ sơ xin visa lao động Nhật Bản sẽ khác nhau tùy thuộc vào yêu cầu của từng loại visa. Tuy nhiên, danh sách tổng quan bao gồm:
1. Giấy chứng nhận tư cách lưu trú (Certificate of Eligibility).
2. Đơn xin visa đã điền đầy đủ và ký tên.
3. Sơ yếu lý lịch của người nộp đơn xin visa.
4. Hộ chiếu còn hiệu lực (bản gốc và bản sao).
5. Ảnh hộ chiếu chụp trong vòng 6 tháng gần nhất (kích thước 4,5cm x 3,5cm).
6. Hợp đồng lao động nêu chi tiết chức danh, mức lương và thời gian làm việc.
7. Bằng cấp, chứng chỉ học thuật và chuyên môn.
8. Giấy tờ của bên sử dụng lao động, chẳng hạn như giấy đăng ký kinh doanh, báo cáo khấu trừ thuế, báo cáo tài chính.
Ngoài ra, người nộp đơn xin visa lao động Nhật Bản có thể được yêu cầu bổ sung thêm giấy tờ theo yêu cầu từ Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Nhật Bản.
Bạn cảm thấy bối rối vì không biết nên bắt đầu chuẩn bị từ đâu? Việc gì khó – đã có VisaCVN lo! Nhấc máy lên và gọi điện qua hotline 0398885616 để khởi động hành trình rực rỡ của bạn tại xứ sở mặt trời mọc ngay hôm nay.
Quy Trình Xin Visa Lao Động Nhật Bản Và Thẻ Cư Trú: 6 Bước
Quy trình xin visa lao động Nhật Bản bao gồm hai giai đoạn chính: xin Giấy chứng nhận tư cách lưu trú (COE) và nộp đơn xin visa lao động. Dưới đây là các bước hướng dẫn chi tiết:
1. Xin Giấy Chứng Nhận Tư Cách Lưu Trú (COE)
Giấy chứng nhận tư cách lưu trú (COE) là giấy tờ xác nhận rằng người nộp đơn đã được Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản phê duyệt và đáp ứng các yêu cầu để làm việc tại Nhật Bản. Nhà tuyển dụng bảo lãnh cần nộp đơn xin COE thay mặt cho nhân viên tại Cục Quản lý Xuất nhập cảnh tại khu vực.
Danh sách một số giấy tờ cần thiết để xin Giấy chứng nhận tư cách lưu trú:
- Đơn xin đã điền đầy đủ
- Ảnh kích thước 4cm x 3cm
- Phong bì có tem và địa chỉ để trả kết quả
- Thư bảo lãnh
Đối với visa kỹ năng đặc định, nhà tuyển dụng bảo lãnh cần nộp thêm bảng điểm bài kiểm tra tay nghề với tổng điểm từ 70 trở lên, xác nhận ứng viên có đủ kỹ năng cho vị trí công việc.
2. Chuẩn Bị Các Loại Giấy Tờ Cần Thiết
Sau khi nhận được Giấy chứng nhận tư cách lưu trú, nhà tuyển dụng cần thu thập các loại giấy tờ hỗ trợ cho đơn xin visa lao động Nhật Bản. Danh sách đầy đủ bao gồm các giấy tờ đã đề cập ở trên, kèm theo một số giấy tờ từ nhà tuyển dụng như:
- Thư mời làm việc.
- Danh sách ứng viên xin visa lao động Nhật Bản.
- Lịch trình chi tiết tại Nhật Bản.
3. Nộp Đơn Xin Visa Tại Lãnh Sự Quán/Đại Sứ Quán Nhật Bản Gần Nhất
Người nộp đơn có thể nộp hồ sơ xin visa tại lãnh sự quán hoặc đại sứ quán Nhật Bản gần nhất bằng một trong bốn cách:
- Nộp trực tiếp.
- Bằng thư ủy quyền và gửi đại diện đến Lãnh sự quán/Đại sứ quán Nhật Bản.
- Thông qua đại lý du lịch được lãnh sự quán Nhật Bản phê duyệt.
- Qua trang web JAPAN eVISA.
Tùy thuộc vào trường hợp cụ thể tại quốc gia hoặc khu vực của người nộp đơn, họ có thể phải nộp hồ sơ trực tiếp hoặc thông qua đại lý du lịch được ủy quyền. Ứng viên cũng có thể được yêu cầu tham gia phỏng vấn hoặc cung cấp thêm tài liệu theo yêu cầu.
4. Quay Lại Lãnh Sự Quán/Đại Sứ Quán Để Nhận Visa Lao Động
Khi nhận được thông báo rằng visa lao động Nhật Bản của bạn đã được chấp thuận, ứng viên cần quay lại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán để nhận hộ chiếu và visa.
5. Nhập Cảnh Vào Nhật Bản
Sau khi nhận được visa lao động Nhật Bản, ứng viên phải nhập cảnh vào Nhật Bản trong vòng ba tháng.
6. Nhận Giấy Phép Nhập Cảnh Và Thẻ Cư Trú Tại Sân Bay
Khi đến sân bay tại Nhật Bản, nhân viên nhập cư sẽ kiểm tra visa lao động và các giấy tờ khác, sau đó dán giấy phép nhập cảnh vào hộ chiếu của bạn. Giấy phép nhập cảnh này sẽ thay thế visa và cho phép bạn nhập cảnh vào Nhật Bản.
Tùy thuộc vào sân bay, bạn sẽ nhận được thẻ cư trú ngay khi đến hoặc cần đăng ký thẻ cư trú tại văn phòng hành chính địa phương trong vòng 14 ngày kể từ khi ổn định nơi cư trú.
Bạn cần phải luôn mang theo thẻ cư trú mới nhất, vì việc không mang theo là vi phạm pháp luật địa phương.
Đơn Vị Cung Cấp Dịch Vụ Visa Đáng Tin Cậy: Dịch Vụ VisaCVN
Quy trình xin visa lao động Nhật Bản có thể phức tạp và mất nhiều thời gian. Để giảm bớt gánh nặng đó, hãy đến với Dịch vụ VisaCVN – đơn vị cung cấp dịch vụ visa lao động Nhật Bản hàng đầu trên thị trường hiện nay.
Với kinh nghiệm xử lý rất nhiều trường hợp đa dạng khác nhau và chuyên môn sâu rộng của đội ngũ nhân viên, VisaCVN cung cấp giải pháp toàn diện, từ việc chuẩn bị các giấy tờ quan trọng, dịch thuật, đến xử lý hồ sơ và đảm bảo tuân thủ các quy định nhập cư tại Nhật Bản.
Thay vì nản lòng khi thấy quy trình quá phức tạp, bạn nên liên hệ với Dịch vụ VisaCVN để tìm hiểu cách đơn giản hóa quy trình xin visa lao động Nhật Bản, giúp bạn tiết kiệm thời gian và chi phí, nhanh chóng sở hữu tấm visa và nắm bắt cơ hội phát triển sự nghiệp tại đất nước Nhật Bản.
Câu Hỏi Thường Gặp Khi Xin Visa Lao Động Nhật Bản
1. Chi phí làm visa lao động Nhật Bản có đắt không?
Dịch vụ VisaCVN cung cấp dịch vụ làm visa chất lượng cao, thời gian nhanh chóng và hỗ trợ tận tình với mức phí vô cùng phải chăng, phù hợp với ngân sách của mọi đối tượng khách hàng.
2. Có thể gia hạn visa lao động Nhật Bản không?
Nếu hợp đồng lao động của bạn tại Nhật Bản vẫn còn hiệu lực, bạn có thể gia hạn visa lao động tại văn phòng nhập cư địa phương. Đây là cơ hội để bạn tiếp tục phát triển sự nghiệp tại đất nước này mà không bị gián đoạn.
Trong trường hợp bạn không còn việc làm tại Nhật Bản, bạn có thể cân nhắc xin visa hoạt động đặc định. Loại visa này cho phép bạn tiếp tục tìm kiếm việc làm trong 6 tháng sau khi visa lao động hiện tại hết hạn.
Trên đây là những thông tin thiết thực về visa lao động Nhật Bản mà VisaCVN muốn gửi tới các bạn, hy vọng giúp bạn nắm được những thông tin hữu ích nhất.
Nếu bạn đang muốn mở rộng cơ hội tìm việc làm tại Nhật Bản, hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để sở hữu tấm visa lao động Nhật Bản trong thời gian sớm nhất. Dịch vụ VisaCVN cam kết mang lại trải nghiệm đáng nhớ nhất với dịch vụ chuyên nghiệp, nhanh chóng và uy tín số 1 trên thị trường hiện nay.
Thông tin liên hệ
📞 Số điện thoại: 0398885616
📧 Email: visauytin@gmail.com
📍 Địa chỉ: Số 228 Âu Cơ, Quảng An, Tây Hồ, Hà Nội.
Tham khảo:
- Văn Phòng Dịch Thuật Tiếng Nhật Tốt Nhất Tại Tây Hồ
- Báo Giá Và Thủ Tục Công Chứng Sơ Yếu Lý Lịch Nhanh Chóng